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中国式組織力を高める人材マネジメントセミナー IN 上海

中国式組織力を高める人材マネジメントセミナー IN 上海
ソフトブレーン上海/ヘイコンサルティンググループ/ダイヤモンド社 主催

新しい労働契約法が施行され、企業における人材に対する考え方も大きく変わってきています。
今後、経営を考える上で、人材戦略は、日系企業にとって大きな鍵になっています。
経営理念や戦略に従い、どのような人材を採用し、どのように仕事の役割を決め、評価をしていくのか?
個人主義が強い中国では、組織的に業務を遂行するにはどうすればよいのか?

人事コンサルティンググループのヘイグループ、業務プロセス改善のソフトブレーン上海、適職診断を提供するダイヤモンド社が共催し、今後の中国における人材戦略のあり方を参加者の皆さんと共に考えていきたいと思います。

ご多用とは存じますが、ご参加賜りますようお願い申し上げます。

intro_point1 [特典:参加企業様全てに適正診断DPI-Cを10名様無料診断]!
 
セミナー内容
  開催日    2008 年 4 月 23 日 (水)  14 : 00 受付開始
  場所    (会場)  上海美麗園龍都大酒店 5階のシドニーA庁 Tel:021-6249-5588   map_link.gif
   (住所)  上海市延安西路396号(×鎮寧路)
                 最寄駅 地下鉄2号線 江蘇路駅 または 静安寺駅
  定員    100 名
  参加費    無料
【プログラム】
  14:30 -    ご挨拶
  14:35 – 15:45

   第一部  役割の明確化
    ヘイグループ ジャパニーズクライアントサービス                  コンサルタント 松村 扶美

  15:45 – 16:00

   (ご休憩)

  16:00 – 16:40

   第二部  「プロセスマネージメントによる適所適材の人材活用法」
   軟脳軟件 ( 北京 ) 有限公司上海分公司
    ( ソフトブレーン上海 )                                総経理 宮原 武史

  16:40 – 17:30    第三部  「態度能力で人物理解を深める~ DPI の有効活用~」
   ダイヤモンド社 人材開発事業部                      部長  永田 正樹
                                                          副部長  御明 宏章
  17:30 –    質疑応答

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《共催各社会社概要》

 

【ソフトブレーン】 ( http://www.softbrain.com.cn )

softbrain-logo
日本では、顧客企業の非製造部門(ホワイトカラー)業務を効率化し、プロセス改善・競争力アップのお手伝いをしています。主力商品の e セールスマネージャーは1500社に導入され、営業支援ソフトの領域では、2年連続 No.1 のシェアを誇っています。

中国でも、中国市場での組織力を向上させる仕組みとサービスを提供しており、大手日系企業様に多数ご利用いただいております。また、各種日本製業務ソフトウェアの販売支援も行っています。

プロセス改善、組織営業力強化、ソフトウェアに関する事は、是非ご相談下さい。

 

【ダイヤモンド社】 ( http://www.diamond.co.jp )

diamond
ダイヤモンド社は 1913 年(大正 2 年)、経済雑誌「ダイヤモンド」の創刊とともに産声を上げました。以来九十有余年、ダイヤモンドのように「小さくても光る」を社是とし、おもに雑誌・書籍の出版を通じて、企業やビジネスマンが必要とする情報を提供してまいりました。
「週刊ダイヤモンド」をはじめとする雑誌群は、経済の動向を報じ、タイムリーな投資情報を発信してきました。書籍出版においては、経営学や経営戦略の古典から、仕事にすぐ役立つ実務書、自己啓発書まで、数々のロング・ベストセラーを世に送り出してきました。
そして今日、みなさまのあたたかいご支援に支えられ、弊社はビジネス出版の分野で独自の地位を築くことができました。これからも、持てる情報力と編集力を活かし、ますます信頼される出版社となるべく努力を続けてまいります。

 

【ヘイコンサルティンググループ】 ( http://www.haygroup.co.jp )

haygroup-logo
グローバルな経営コンサルティング会社として、企業のビジネス戦略実現をサポートしています。 47カ国、88拠点のネットワークを活かして、全世界で9000以上の、あらゆる国籍、業種の企業、政府機関、非営利団体を支援しています。企業がもつ独自の問題や組織文化を認識した上で、組織を支える人材基盤の強化、リーダーシップ開発、モチベーションアップ、組織風土改革など、組織力を最高に発揮するための最適なソリューションを提供します。
中国では、欧米企業、地場系、日本企業と幅広く、組織構築から幹部育成、研修と数多くお手伝いさせていただいております。人事に関するご相談がございましたらお気軽にご相談ください。

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